平成30年4月2日　入社式が執り行われました。

穏やかな気候のなか、期待に胸を膨らませ、新入社員達はやや緊張した面持ちで 入社式に臨みました。 3か月間の研修が始まり、社会人 としての心構えを学び、順調なスタ－トを切りました。

これからの活躍を期待します。

弊社では下記の通り長期休暇を実施させて頂きます。

誠に勝手ではございますが、何卒宜しくご了承下さいますよう

お願い申し上げます。

平成29年12月29日(金)～平成30年1月7日(日)

もうすぐクリスマスです。

毎年恒例のイルミネーションを点灯しました。

今年の新作はトナカイが3匹と、大きな雪だるまです。

光イルミネーションを見ていると、ここが工場とは思えないくらい

の雰囲気を醸し出します。道行く皆様方も少しだけ足を止め、

楽しんで頂ければ思います。

7/27~28の定期審査を経て、今年もISO 9001、ISO 14001の更新認証されました。今年はISO取得から、20年が経過しました。
来年度はISO 9001、ISO 14001共に 2015年版への移行を目指し、品質、環境ともに、顧客要求および社会要求を満たすよう努力していきます。

8月2日、3日に中学生4名を迎えて職場体験学習をおこないました。

体験内容
・仕事の見学
・仕事の体験
・職業人の心構えや仕事内容のお話

初めての仕事体験に戸惑いながらも真剣に取り組んでいました。
お疲れ様でした。

弊社では下記の通り夏期休暇を実施させて頂きます。

誠に勝手ではございますが、何卒宜しくご了承下さいますよう

お願い申し上げます。

平成29年8月12日(土)～平成29年8月20日(日)

今年も当社事務所玄関口に、つばめがきました。

その愛らしい姿に、従業員・お客様が癒されています。 昔からつばめが巣を作ると縁起が良いと言われます。

当社にも良い事があります様、期待します。

平成29年度の新入社員歓迎会が楽しく行われました。

新人さんの明るさと、懸命さに頼もしさを感じました。今年も元気な新人さんを迎えることが出来ました。よろしくお願いします。

弊社では下記の通りゴールデンウィーク休暇を実施させて頂きます。

誠に勝手ではございますが、何卒宜しくご了承下さいますよう

お願い申し上げます。

平成29年4月29日(土)～平成29年5月7日(日)

「若者応援宣言企業」とは、一定の労務管理の体制が整備されており
若者(35歳未満)を採用・育成のため、求人の申込み又は募集を行っており、 通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を公表する中小企業を 「若者応援宣言企業」として積極的にマッチングやPR等を行うことです。

当社は若者の求職者のマッチングを図る仕組みとして、 積極的にトークディスカッションを重ね、ミスマッチングにならない様に配慮し 採用に繋げて参ります。 若者のチャレンジ精神を応援します！